RPO Lead
in het kort
- Onze klanten helpen bij het verbeteren of inrichten van hun recruitmentproces;
- Betrokkenheid bij verschillende projecten;
- Collega’s aanhaken om resultaten te behalen;
- Beheren en optimaliseren van de Candidate Journey;
- Employer Branding opzetten bij de klant;
- Talent Pooling en Market Mapping.
- Je bent ervaren in recruitment en een echte ambassadeur;
- Je bent ondernemend, wil jezelf verbeteren en maakt het verschil;
- Je bent een teamspeler en neemt je teamleden mee en inspireert ze;
- Je bent een stevige gesprekspartner die weet wanneer tegengas te geven;
- Je bent ervaren in stakeholdermanagement.
- Een bruto maandsalaris variërend tussen de €3.000 en €4.000;
- 25 vakantiedagen en een pensioenregeling;
- Een jaarcontract met intentieverklaring voor een vast contract;
- Een laptop en telefoonabonnement die ook privé te gebruiken is;
- Volop doorgroeimogelijkheden, want als jij groeit, groeit Met Louie ook!
over de functie
Je bent volledig in de lead over het gehele recruitmentproces van onze klant en werkzaam aan projecten die recruitment duurzamer maken. Samen met collega’s in verschillende functies ga je aan de slag bij de opdrachtgever om talent aan te nemen en te behouden. Je bent een Recruitment Business Partner die strategisch meedenkt, maar ook operationeel inzetbaar is. De opdrachtgevers gaan van grote, gevestigde corporates tot kleine scale-ups die een zetje in de goede richting nodig hebben. Jij gaat elke uitdaging aan om zo goed mogelijk aan de wensen van de klant te voldoen en deze te overtreffen samen met je collega’s. Het doel is hen te ontzorgen en een duurzaam recruitmentproces achter te laten. Elke organisatie heeft een ander verhaal en vraagstuk, waardoor jij je nooit hoeft te vervelen.
bedrijfsomschrijving
Met Louie is een recruitmentbureau gespecialiseerd in interim recruitment services, interim sourcing, detacheren en werving & selectie. Vanuit ons kantoor in Nijmegen bedienen we klanten door heel Nederland én Europa. Je komt terecht in een gezellig, ambitieus en jong team van inmiddels 10 collega’s waarmee we regelmatig op bedrijfsuitje gaan, congressen bezoeken in het buitenland en vrijdagmiddag na borrelen. Vrijheid, verantwoordelijkheid, discipline en plezier. Dit is hoe onze collega’s de bedrijfscultuur omschrijven.
het sollicitatieprocess
Solliciteer direct en misschien is deze baan straks van jou! Het sollicitatieproces is overzichtelijk en snel.
solliciteer
kennismaken
eerste gesprek
tweede gesprek
aanbieding
aan de slag
soliciteer nu met een Recruitement Specialist
